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团体心理测评系统有哪些功能?

团体心理测验主要是应用于以下方面:学校和临床中的认知测验,工作和军队评价中的安置测验,本科生和研究生选拔时所使用的能力倾向测验。团体心理测评系统能够在同一时间内由一位主试者对多名受测者进行施测,如一般的教育测验、各种人格量表,以及团体智力测验等都是集体进行的。团体施测较之个别施测显然可以节省大量人力与时间,并且可以在短时间内收集大量信息,同时主试者也无需接受严格的专业训练。团体测验既可用于个别心理测量,也可用于团体心理测量。

今天为大家介绍的此款团体心理测评系统是应用于军队心理测评的一套系统。此套军队版的团体心理测评系统测试端采用BS架构,无需安装任何软件,客户端零维护,系统可扩展性强。涵盖军队需求的8大类量表,心理行为综合评定:心理健康临床症状自评量表(SCL-90)、明尼苏达多相个性测查表(MMPI)、心理压力测试,总数不少于50个,保证权威、高效。提供个体和团体测试,可针对特定机构、部门和个人发布特定量表测试,对已发布测试可进行随时修改,管理人员可随时查看团体测试主题下已测和未测人员情况。具体功能如下:

危机预警:自动筛查、五级预警、一键筛选,5种颜色分别对应不同严重程度,可随时根据量表名称、姓名、账号、危机等级等字段筛选、查看不同程度危机人员的测评报告,不同人员的危机等级状况支持自定义批量导出为excel。目前,支持危机预警功能的量表包括:明尼苏达多相人格测验简式版(PHI)、90项症状清单(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)。

测试记录查询:系统支持量表名称、测试者姓名、账号、测试时间段等多字段搜索查询。查询结果界面显示量表名称、测试者、粗分、标准分、测试日期、报告查看等信息。

测试记录管理:管理员可对不需要保留的测试记录进行删除操作,支持不同人员查看报告权限区分管理。

测评查询统计:支持测试状态、危机等级、测试主题、测试对象等多维度组合智能筛查测评数据,查询数据结果分为数据列表和统计图表两部分显示:数据列表部分显示参测人员姓名、账号、性别、部门、参测量表名称、测试状态、危机预警结果、量表粗分、标准分、测试时间、报告查看等信息,并可根据各字段进行排序;统计图表支持以饼状图等方式呈现。可对列表信息自定义一键导出为excel,同时也可以对统计人员报告进行自定义一键导出为word格式。

整体报告管理:支持部门内不同人员人数占比统计(姓名、性别、户口、婚姻状况、文化程度、有效问卷)、预警等级人数统计、测验分数统计和问题人员清单显示,可将人员姓名、性别、户口、婚姻状况、文化程度、有效问卷等基本信息作为自变量,支持与其他部门测试数据进行预警等级人员和测验分数的统计对比,形成柱形图或折线图,即对整体测试数据的统计分析功能。

报表内容参数设置:系统支持针对军队配置报告内容,进行包括对机构名称、个人资料信息、个人病历情况、测验结果、测验图表、测验分析、其他附属内容进行自定义配置。管理端和客户端报告均支持自定义配置,并可配置不同内容。同时,系统可针对不同的量表,配置不同的图表类型、严重等级临界值情况等。

报表角色配置:可配置和新增不同人员权限可查看的报告,如管理端报告和客户端报告。

原始数据导出:支持筛选自定义时间段内的任何量表在不同发布主题下的测评原始数据查询并以excel形式导出,包括原始选择数据、因子总分数据、量表总分数据、人员基本信息等,可直接导入SPSS软件,便于专业人员进行数据统计分析和科学研究。

人员信息批量导入:支持人员信息批量导入。

更多关于团体心理测评系统的详细功能与价格,欢迎致电胡经理:15874885515,qq:1322230093

胡敏

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